Personalkosten sind in Unternehmen häufig die größte Kostenposition. Gerade bei Dienstleistern machen sie bis zu drei Viertel der Gesamtkosten aus und sind damit oft größter Faktor für die Beeinflussung der Ergebnissituation. Das Personal-Controlling betrachtet neben den reinen Kostengrößen unter anderem auch die Entwicklung des Personalbestandes sowie verschiedene Arbeitszeitgrößen. Die richtige Auswahl und der Einsatz von Personal-Kennzahlen spielt damit eine große Rolle. Das Buch von Dr. Christof Schulte gibt einen kompakten Überblick zum Thema.

Zunächst werden kurz die Grundlagen dargestellt. Im (Haupt)-Kapitel „Personal-Controlling mit Kennzahlen“ wird auf die zu controllenden Bereiche eingegangen. Das sind:

  • Personalbedarfs- und -strukturplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalerhaltung und Leistungsstimulation
  • Personalentwicklung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Personalfreisetzung
  • Personalkostenplanung und -kontrolle
  • Kennzahlen für den Mitarbeiterwert

Mit nur 98 Seiten ist das Kapitel kurz und knackig, aber auf jeden Fall für die Praxis ausreichend. Ein Grund liegt auch darin, dass sich die eigentlichen Kennzahlen im Anhang befinden. Hier sind auf jeweils einer Seite die Fakten zu 61 Kennzahlen auf einem Kennzahlenblatt zusammengestellt. Das wirkt nur beim ersten Lesen etwas umständlich. Für die laufende Anwendung überwiegt die dadurch gewonnene Übersichtlichkeit in Bezug auf die einzelne Personal-Kennzahl.

Es folgt das strategisch orientierte Kapitel „Instrumente des Personal-Controlling“. Im Kapitel „Personal-Kennzahlen in der Praxis“ werden drei Beispiele aus den Branchen Automobil, Versicherung und Bank beschrieben. Im letzten Kapitel wird kurz auf die Implementierung von Personal-Kennzahlen eingegangen.

Durch die kompakte und übersichtliche Form mit reichlich Übersichten und Grafiken ist das Buch ein Muss für den Praktiker im Rechnungswesen aber auch für den Personaler und Manager. Dazu kommt eine verständliche Schreibweise und der attraktive Preis von 29,80 Euro (Hardcover).

Der Autor Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes der Thüga Aktiengesellschaft und verantwortet die Bereiche Kaufmännische Aufgaben, Personal und Offshore.

Dr. Christof Schulte, Personal-Controlling mit Kennzahlen, Verlag Franz Vahlen, 3., überarbeitete und erweiterte Auflage, 2011, XV, 257 Seiten, gebunden € 29,80, ISBN: 978-3-8006-3801-7